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土建屋魂 有限責任事業組合 代表執務執行者 北山 大志郎 の日記です
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2007年11月17日(土)更新
【知事賞受賞いたしました】すべて従業員に感謝です。
おはようございます。土建屋魂LLP
代表 ボスこと 北山大志郎です。
実は、昨日、うちの会社(北山建設)が福井県知事より
「父親子育て応援企業 知事表彰」
となるものをいただきました。
福井県でも5件だけという
有難い賞をいただきました。
福井県健康福祉部子ども家庭課
少子化対策推進チームのみなさま
ありがとうございました。
少子化対策としての一環で
子育てができる環境を整えようと
3年前から設けられた制度です。
建設業種というと男社会という感じがするくらい
現場 男 子育てとは無縁
的なイメージがあるようです。
しかし、少子化とかそういう問題ではなく
仕事ができるのも家庭がしっかりしているから。
そんな想いを持っています。
子どもが体調が悪いのに、学校へのお迎えも行けず
すべてを奥さんに任せているのも
ちょっとどうかな・・と
仕事も大事だけど家庭も大事。
いままで、現場の様子を見ながら
幼稚園にお迎えにいったり
運動会や入学式には
積極的に参加させている。
特にお迎えなんかは、その時間仕事してないんだから
給料から引くってことなんてやってなかったし
特別なことはしてないんです。
だから、表彰されるというのも
ちょっと気が引けるんですが・・・
でも、ひとついえることは
どんな制度でもルールでも
従業員と経営者のお互いの協力と理解がなければ
実現できないということ。
もし、制度ばかり先走ってしまって
休暇が取れるを前提で仕事がさっぱり
なんてことがあると、制度としては失敗。
制度があるから、仕事もスムーズにすすむ。
これが一番ベストでしょうね。
そういう意味でも、今回の受賞は従業員に感謝です。
代表 ボスこと 北山大志郎です。
実は、昨日、うちの会社(北山建設)が福井県知事より
「父親子育て応援企業 知事表彰」
となるものをいただきました。
福井県でも5件だけという
有難い賞をいただきました。
福井県健康福祉部子ども家庭課
少子化対策推進チームのみなさま
ありがとうございました。
少子化対策としての一環で
子育てができる環境を整えようと
3年前から設けられた制度です。
建設業種というと男社会という感じがするくらい
現場 男 子育てとは無縁
的なイメージがあるようです。
しかし、少子化とかそういう問題ではなく
仕事ができるのも家庭がしっかりしているから。
そんな想いを持っています。
子どもが体調が悪いのに、学校へのお迎えも行けず
すべてを奥さんに任せているのも
ちょっとどうかな・・と
仕事も大事だけど家庭も大事。
いままで、現場の様子を見ながら
幼稚園にお迎えにいったり
運動会や入学式には
積極的に参加させている。
特にお迎えなんかは、その時間仕事してないんだから
給料から引くってことなんてやってなかったし
特別なことはしてないんです。
だから、表彰されるというのも
ちょっと気が引けるんですが・・・
でも、ひとついえることは
どんな制度でもルールでも
従業員と経営者のお互いの協力と理解がなければ
実現できないということ。
もし、制度ばかり先走ってしまって
休暇が取れるを前提で仕事がさっぱり
なんてことがあると、制度としては失敗。
制度があるから、仕事もスムーズにすすむ。
これが一番ベストでしょうね。
そういう意味でも、今回の受賞は従業員に感謝です。
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