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「明大生一問百答:社内の雰囲気を良くするために」ついて

投稿日時:2007/01/20(土) 09:55rss

「無言のコミュニケーション」が存在するのはご存知でしょうか。

今の時代にそんな古臭い
といわれる方も多いでしょうが、私はこの「無言のコミュニケーション」を大事にしております。

私どもは、建設会社を経営しています。
社員は、ほとんど現場に出ております。
さらに、男ばかりの仕事で、多くを語らず、黙々と

そんな感じの仕事です。

そこでの、社内雰囲気をよくすることの秘訣は
無言でもいいから そばにいる

ということです。必要以上に語らないいわゆる職人気質の方が多いと、今風に語り合おうとか、議題に乗せてとは、いきなりはうまくいきません。かといって、本人達は何も考えていないかといったら、全くそうではなく。しっかり2週間3週間先の段取りを考えて行動しています。

その考え、段取りの方向性をタイミングを逃さずに聞き入れる。
それが、私が気をつけている点ですね。

「無言のコミュニケーション」
1つの方法ですが、男社会には結構必要だと思いますよ

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コメント


空気でのコミュニケーション

 ご回答ありがとうございます。
 聴講生の松木です。

 『無言のコミュニケーション』と言葉にして
考えたことはありませんでしたが、上司同士の
コミュニケーションを見ていて、空気でやりとり
しているように感じることはあります。
 
 一方女性は言葉に出すことが多く、言葉に発して表現することでコミュニケーションを成立させる傾向があるので、男性社員と接する際にはこの
無言のコミュニケーションも大切にしようと思います。

 無言だとしても心では皆さんいろいろなことを考えられているので、周りにも何らか伝わってくるものがあるのでしょうか。

 今後意識してみようと思います。

 ありがとうございました。

Posted by 松木 典佳 at 2007/01/22 22:18:00 PASS:
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